2024年4月26日開催!:セミナー「まもなく開始、「まもなく開始、残業時間の上限規制!」!」〜現場へGO!バージョンアップ詳細解説!〜
セミナー概要
開催日:2024年4月26日(金) 16:00〜17:00
メインセミナー:「まもなく開始、残業時間の上限規制!」
2019年から段階的に導入された「働き方改革関連法」、労働者に違法な労働をさせている企業には、懲役刑や罰金刑が科せられるという厳しい罰則規定を伴っています。厳しい工期での突貫工事や、日当で働く人の収入問題など、「働き方改革」とセットで解決せねばならないことが山積みの建設業。国や自治体からの許可を取得して事業活動を行う建設業にとって罰則規定は欠格要件にもなり得る重大事、いよいよ4月から施行が始まります。
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※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
「物流の2024年問題」としてTVニュースなどでも特集が組まれていますが、実はそれよりも厳しい状況だといわれているのが「建設業の2024年問題」です。
2019年4月に施行された「働き方改革関連法」、建設業界については5年間の猶予措置がとられていましたが、いよいよ2024年4月から適用が開始されます。
今回のセミナーでは、弊社アドバイザー行政書士の山口謙治から、法律の成り立ちとその背景、罰則規定の内容、注意すべきポイント等に関して分り易く解説致します。「まだ、対応が十分でない」とお考えの方や「この際にキチンと理解したい」という皆様には必見の内容です。
後半のパートではその状況を踏まえて、Salesforceでうごく!「現場へGO!」で、お役立ちできる具体的な手法について解説させていただきます。
また、労務管理にも活用できる「案件工程管理」機能のリリース情報など、今回のバージョンアップに関してのお知らせも是非ご覧になってください!
年度末のお忙しい時期かと存じますが、数多くの皆様のご参加をお待ちしております!